Analista de Recursos Humanos Sênior

Atividades:
Responsável pelo acompanhamento das atividades da equipe de Recursos Humanos;
Executar e acompanhar o processo seletivo de ponta a ponta, desde a elaboração de descrições de vagas até a finalização da contratação;
Apoiar e realizar processos seletivos de volume, garantindo o atendimento das demandas com qualidade e agilidade;
Oferecer suporte ao time de Gente nas diversas demandas internas, colaborando em projetos e processos relacionados à gestão de pessoas;
Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores;
Monitoramento de indicadores de RH, como turnover e satisfação dos colaboradores, para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Coordenar as ações estratégicas de Recursos Humanos;
Conduzir e aplicar testes psicológicos durante o processo seletivo, realizando a análise e interpretação dos resultados para embasar as decisões de contratação;

Requisitos:
Superior completo em Psicologia ou em áreas relacionadas;
Experiência na área de recursos humanos, preferencialmente em empresas de terceirização de serviços;
Habilidade em comunicação, organização e gestão de tempo;
Facilidade em trabalhar com processos de grande volume e demandas simultâneas;
Residir ou ter fácil acesso a Boa viagem.

Salário: Salario a Combinar + vale refeição de R$ 21,50 (por dia de trabalho) + vale transporte + Plano de saúde (após o período de experiência, sendo 50% pago pela empresa e 50% desconto em folha de pagamento)